GÉNÉRAL

- Tous les reglements sont sujet à changement pour le bon fonctionnement de la ligue.
- Tous règlements non stipulés sur cette page seront règlementés par la direction.
- Si un club est fautif et que le DG ne corrige pas une situation déclarée sur le champ, la direction prendra les décisions.
- Quand un dg accepte un poste de dg, il accepte ce qui se trouve dans la page des réglements, une forme de contrat.
- La NAHL se veut une ligue démocratique, les dg’s peuvent soumettre leurs idées, parfois la majorité tranchera, votre opinion est appréciée et compte.
- La direction se réserve le droit de remplacer un dg qui n’aurait pas le bien de son équipe à cœur, à moyen et long terme(exemple vouloir liquider son avenir pour des joueurs en fin de carrière à outrance).
- Nous sommes ici pour nous amuser et participer donc la direction se réserve le droit de congédier tout Dg qui présentera une attitude anti-sportive. (langage abusif par exemple) ou qui ne participe pas activement   aux activités de la ligue. - le email officiel de la ligue est : nahlligue@hotmail.com
- Une Équipe par Directeur-Général.
- La Ligue est simulé par un des Commissaires  avec le logiciel STHS.
- Les cotes de joueurs sont changées à toutes les ans selon leurs statistiques dans la NHL
- Vous devez envoyer vos trios avant 18h la semaine et la fin de semaine, la simulation sera effectuée dans la soirée après 19h chaque soir.
- Vous devez envoyer votre fichier d'alignement via couriel à nahlligue@hotmail.com.
- Les 8 premières équipes de chaque conference seront des séries éliminatoires.
- Les séries sont des 4 de 7.

 

ABRÉVIATIONS DES COTES

 

Joueurs

       Gardiens

   Coachs


CK = Checking
FG = Fighting
DI = Discipline
SK = Skating
ST = Strength
DU = Durability
PH = Puck Handling
FO = Face Offs
PA = Passing
SC = Scoring
DF = Defense
EX = Experience
LD = Leadership
MO = Morale
PO = Potential
OV = Overall


SK = Skating
DU = Durability
ST = Strength
SZ = Size
AG = Agility
RB = Rebound Control
SC = Style Control
HS = Hand Speed
RT = Reaction Time
EX = Experience
LD = Leadership
MO = Morale
PO = Potential
OV = Overall


PH = Physical
DF = Defense
OF = Offense
PD = Player Discipline
EX = Experience
LD = Leadership
PO = Potential

 

 

FATIGUE DES JOUEURS

- Un joueur qui joue plus de 21 minutes dans un match verra sa condition baisser de 1
- Un joueur qui joue plus de 23 minutes dans un match verra sa condition baisser de 2
- Un joueur qui joue plus de 25 minutes dans un match verra sa condition baisser de 3
- Un defenseur qui joue plus de 23 minutes dans un match verra sa contidion baisser de 1
- Un defenseur qui joue plus de 25 minutes dans un match verra sa condition baisser de 2
- Un defenseur qui joue plus de 28 minutes dans un match verra sa condition baisser de 3
- Un gardien qui recoit plus de 28 tirs au but dans un match verra sa condition baisser de 2
- Un gardien qui recoit plus de 35 tirs au but dans un match verra sa condition baisser de 3

ALIGNEMENT

- Vous devez telecharger le logiciel STHS Client pour faire votre alignement
- Vous devez telecharger le fichier de la ligue à chaque jour pour faire votre alignement et  l'envoyer via email
- Vous ne pouvez pas avoir plus de 50 joueurs sous contrat dans votre club, mais vous devez en avoir un minimum de 40.
– Les gardiens dans le pro devront être des gardiens réguliers actifs dans la LNH avec des cotes décentes
- Vous devez avoir 23 joueurs (20 habille et 3 reservistes). Cette liste de 23 joueurs doit être composée d'au moins 7 défenseurs et pas plus de 2 gardiens. Un joueur peut être rappelé pour combler l'absence d'un joueur blessé dont le salaire n'est pas comptabilisé sur la masse salariale (out of payroll).
- Vous ne pouvez pas faire jouer un joueur sur les 3 premiers trios en même temps, par contre vous pouvez mettre un joueur sur le 1er et 4e trio.
- Vous devez envoyer vos trios de facon raisonnable ou lors de blessures, transaction etc.
- Vous pouvez nommer un capitaine d'équipe, ainsi que 2 assistant-capitaines. Vous pouvez le faire par le STHS Client qui vous permet de faire vos lignes. Vous êtes aussi libre de les changer à votre guise. Les joueurs sélectionnés auront un boni dans la cote LD. (vous devez envoyez vos nominations le plus tot possible et ses joueurs auront un bonis d leadership de +5)
- Le 2e goaler doit obligatoirement obtenir au moins 12 départs dans la NAHL comme partant

CHANGEMENT OU AJOUT DE POSITION

- Il sera possible de changer la position d’un joueur ou de lui en ajouter. Cela devra se faire avec preuve à l’appui que ce joueur joue à cette position. Tout ce que vous avez à faire c'est de fournir une preuve provenant de ce site http://www.forecaster.ca/demos/hockey/teamindex.php en cherchant dans roster du joueur en question vous pourrez voir toutes les positions où le dit joueur pourrait jouer.

 

RETRAITE

- - Quand un joueur se retire dans la vraie vie, qu’il quitte en Europe ou se retrouve sans contrat, il est retiré de la NAHL sur le champ. Si le dit joueur est jeune, il sera mis dans les prospects.    Si le dit joueur est jeune, il sera mis dans les prospects.                                                                                                                                                         

- En cas de retour du joueur, ce dernier sera réactivé des prospects ou deviendra agent libre(s’il était agé).

- Si un joueur prend sa retraite en LNH avant d'avoir terminé son contrat en NAHL, l'équipe du joueur se voit décerner une pénalité équivalente à 10 % du salaire du joueur par saison restante sous le plafond salarial.

 

REPECHAGE

- A chaque fin de saison, il y aura un repêchage de 8 rondes avec les joueurs choisis lors du repêchage précédent
   de la NHL  ou certains joueurs qui ont joué NHL/AHL ou Europe mais qui ne sont pas dans la NAHL.  
- les joueurs éligibles n'auront pas de cotes, les DG repêche seulement le nom, une fois que le Prospect aura
   jouer dans la NHL il poura être coté pour jouer dans la NAHL. 
- les joueurs repechés seront placés dans la liste de Prospects des Dg's.

- Il y a une loterie avant chaque repêchage pour déterminer l'ordre de sélection.
     - La loterie inclu les 8 derniers clubs qui n'ont pas fait les séries la saison précédente.
     - Le maximum de positions qu'un club peut perdre à la loterie est 1 position.

 

PROSPECTS

- C’est là où iront vos joueurs repêchés. Vous pourrez les faire créer quand le joueur aura joué au moins 1 matchs LNH.
- Pour que le joueur ait les meilleurs ratings possibles, mieux vaut attendre 41 parties LNH.
                                                            

 - Pour que le joueur ait les meilleurs ratings possible, mieux vaut attendre 40 parties LNH ou encore mieux 80.

 

SALAIRES

- Chaque prospect activé part avec son contrat LNH.
- Lorsqu'un joueur signe dans la vraie vie, il verra son salaire ajuste ici. Dans un souci de parite, il serait trop facile de signer ses joueurs lorsque jeunes pour du long terme et voir des Kucherov a 894 000$ pour plusieurs annees. - Les joueurs qui jouent dans le PRO recoivent leur plein salaire PRO indiqué dans la page des salaires.
- Le salaire minimum permis pour un joueur est $650,000.
- Tous joueurs ayant jouer 15 parties dans le pro et qui est retourner dans les mineurs recois sont plein salaire Pro ( meme si il est dans le Farm )
- Un joueur qui est suspendu , ne reçoit pas de salaire. Par conséquant son salaire ne compte pas pour le Cap le temps de la suspension.
- Le salaire d'un joueur blessé (70% ou moins) ne sera pas compter dans le cap. - Tout contrat offert à un joueur de 35 ans ou plus verra son salaire ajouté au cap salarial du club pour la durée totale de son contrat et ce même si le joueur prend sa retraite ou ne joue pas dans la NHL la saison suivante.
- Le salaire minimum permis pour un joueur est   $600,000

 

AGENTS LIBRES

- Chaque d.g. aura la responsabilité de resigner 3 UFA par année pendant le camp d’entrainement. (ce nombre peut varier selon la saison)

- Chaque dg peut faire une signature d'un RFA à long therme entre 5 et 9 ans ( soyez logique dans vos choix et ne pas mettre un contrat de 9 ans à un gars de 28 ans???)

- Le salaire que le joueur gagne dans la LNH est le montant exigé par le joueur.  
- Chaque équipe peut resigner le nombre désiré de RFAs.
- Durant la période des UFAs chaque dg aura à sa disposition 500 pts minimum (des points de participation seront aussi attibués). Le dg pourra par exemple usé de différentes stratégies, mettre ses pts sur 1 seul joueur visé ou divisé le tout. Le joueur optera pour l’équipe ayant mise le plus de pts sur lui.
- En cas d’égalité, un joueur agé optera pour une équipe forte, un joueur plus jeune optera pour le role dans l’alignement.
- Si des UFA’s ne recoivent aucune offre avec leur demande (leur salaire LNH) lors de la ronde 1, à la 2eme ronde les dg’s pourront offrir à la baisse. Par exemple, Joe Bleau gagne 6M$ dans la LNH, il demande la même chose ici. Aucune équipe ne fait d’offre pour ce salaire. À la ronde 2 meme si la meilleure offre est 525 000$, il l’acceptera.
- Pour ce qui est des RFAs, si un autre club fait une offre à votre RFA, vous aurez le choix d’accepter ou de prendre la compensation :

 

·         $1,110,249 et moins - Sans Compensation

·         De $1,110,249 à $1,682,194 - 3ème choix

·         De $1,682,194 to $3,364,391 - 2ème choix

·         De $3,364,391 to $5,046,585 - 1er choix, 3ème

·         De $5,046,585 to $6,728,781 - 1er choix, 2ème, 3ème

·         De $6,728,781 To $8,410,976 – 2 1er choix, 2ème, 3ème

·         Plus de $8,410,976 - 4 1er choix



RACHATS DE CONTRAT

- Chaque d.g. pourra racheter un joueur sans frais par an. En saison, un joueur doit passer par le ballotage avant d'être racheté et devenir UFA. Durant la saison morte, le rachat est instantané.
- Les autres rachats seront de l’ordre de 2/3 du total restant. Dès le 2e rachat, une partie du salaire racheté sera comptabilisé dans la masse salariale de l'équipe pour éviter l'abus des rachats de contrats 

 

ÉCHANGES

-Un nouveau dg avant d'accepter ou confirmer une transaction devra en faire part à la direction de l'échange en question qu'il désire effectuer et mentionner les raisons de son move.

-Une transaction peut impliquer des joueurs, des choix, des montants d'argent ou des pénalités reliés au ballotage ou à la retraite de joueurs.

- Lorsqu'une entente est conclu, tout les DG impliqué dans la transaction doivent confirmer
- Aucun echange sera accepté avant que la direction recoive la confirmation de tous les DG impliqué
   dans l'echange.
- Par respect au autre DG de la ligue, vous devez repondre à toutes les offres recu par courriel. 
   ( meme si vous n'aimez pas l'offre ).  
- Assurez-vous de bien remplir la confirmation. Nom complet des joueurs (très important) et bien indiqué à quel club appartient les choix echangés.
- Soyez sûr que tous les DG impliqués dans la transaction soient au courant des joueurs blessés ou tout autre chose importante par exemple qui ne sera plus exempt du ballottage, qui ne pourra être prolongé comme contrat etc.  

- Lorsque les DG ont confirmé, l'échange devient officiel et seul la direction peut refuser l’échange.
- La date limite se situe à 82 % du calendrier régulier.
- Aucune transaction ne sera acceptée après la date limite. 
- Le Commissaire de reserve le droit de refuser tout echange qui ne respecte pas 1 ou plusieurs reglements 
  (Cap salariale , nombre minimum de joueurs , inégalité flagrante, si une équipe perd à tous les niveaux(masse/présent/futur)).
- Une transaction acceptée pour une équipe, pourrait être refusée pour une autre équipe. Exemple : Une équipe aspirante à la coupe avec un noyau jeune donne 3 choix pour un joueur de 40 ans est différent d’une équipe qui a une moyenne d’age de 32 ans et pas d’avenir faisant la meme transaction.

BALLOTAGE

- Pour voir qui est exempté ou pas, 2 criteres: Calculateur de ballotage 2-Si le joueur est un régulier LNH(par exemple il serait ridicule de voir un Jack Eichel ou un Brock Boeser dans un farm).
- Pour ce qui est des gardiens, les goalers qui ne sont pas considérés réguliers de la vrai NHL sont exempté du ballotage en tout temps.
-  Si plus d'une équipe réclame le même joueur au ballotage, le joueur ira avec l'équipe qui a accumulé le plus bas pourcentage de points possible au classement au moment de l'offre de contrat. Pour le premier mois de la saison, l'ordre inverse du classement de la saison précédente sert à établir l'ordre de priorité.
- Si une équipe réclame un joueur au ballotage, elle devra soumettre un nouveau joueur au ballotage ou si il y a un joueur exempté le mentionné et le descendre dans son farm afin de respecter la règle des 23 joueurs.
- De plus lorsqu’un joueur est réclamé au ballotage l’équipe doit payer une compensation monétaire de 15 000$.
- Un joueur réclamé au ballotage qui est redescendu dans le farm en cours de saison sera remis en priorité au club original. Une liste sera affichée sur le forum pour connaitre la liste des joueurs réclamés et la liste des clubs affiliés et une pénalité de 500 000$ sera imposée au club en question.
-Aucune limite de réclamations.


ENTRAINEURS

À toutes les saisons, tous les entraîneurs sont recotés selon les stats de leurs clubs NHL la saison précédente.
- Un entraîneur qui n'a pas dirigé dans la NHL ou qui a été congédié la saison précédente ne peut diriger dans la NAHL la saison suivante.
- Si une équipe possède un entraineur dans son farm qui est régulier dans la NHL, l'équipe peut se voir dans l'obligation de le perde si une formation qui n'a pas d'entraineur dans le pro décide d'obtenir ses services. Par contre une compensation d'un choix de 8e ronde sera donné à titre compensatoire. Si l'équipe décide de ne pas le laisser partir, l'équipe devra graduer son entraineur dans le pro et laisser partir son entraineur pro sans compensation.

PLAFOND ET PLANCHER SALARIAL

- Le cap salarial est fixé 80 millions(changement en fin de saison).
- Le cap salarial Minimum est fixé a 60 Millions(changement en fin de saison).
- Seulement les joueurs dans le pro sont comptés pour la masse salarial.
- les penalités pour un club qui dépasse le cap salarial sont les suivantes.
   - 1ere offense, Suspension d'un joueur du club pour 1 partie
   - 2ieme offense, Suspension d'un joueur du club pour 3 parties
   - 3ieme offense, Une pénalité de 1,000,000$ applicable sur votre masse salariale l'année suivante.
   - 4ieme offense, Renvois du DG.

 

RATINGS

-Les ratings se font selon la vraie vie à 100%

-Les ratings sont ajustés à l'été selon les performances du joueur lors de la saison précédente. Toutefois, la ligue peut procéder à des retouches en cours de saison, à la hausse ou à la baisse. Par exemple, un joueur soumis au ballotage et non réclamé en NHL verra ses cotes baisser en NAHL.

-Les joueurs profitent d'une recote après le 40e match en carrière dans la LNH.

-Les cotes statistiques tel que CK, DI, DU, PA, SC sont celles changeant le plus chaque année.

-Pour chaque cote statistique un ratio est attribué allant du plus bas au plus haut. Par exemple 10 buts = 60 SC, 20 buts = 70 SC, 30 buts = 80 SC. Même principe pour chacune de ces cotes.

INCIDENTS HORS GLACE

-Quand un joueur a un incident hors glace tel Voynov, il le subit ici aussi.

FINANCES

- Les Dg peuvent changer le prix des billets en tout temps durant la saison.
- C'est le devoir de tous DG de faire en sorte que son club est en bonne position financière.
- Un Dg qui voit ses finances à 0$ pourait se voir remplacer.
- Le revenu d'une équipe se constitue de la grandeur de l'aréna, le prix des billets et la performance
    de l'équipe durant la saison et les séries.

 

PRIX DIVERS

- SAISON REGULIERE

- Trophee du President (Equipe qui termine avec le plus de points)....     2 000 000$
- Gagnant de la conférence Ouest.............................................................     1 000 000$
- Gagnant de la conférence Est..................................................................     1 000 000$
 
- Champion de division................................................................................      500 000$
- Trophée Hart (Joueur plus utile à son équipes)..................................        250 000$
- Trophée Maurice-Richard (Meilleur buteur)......................................          250 000$
 
- Trophée Art Ross (Meilleur Pointeur).................................................          250 000$
- Trophee Lady Byng (Plus Gentilhomme).............................................         250 000$
 
- Trophée Norris (Meilleur Défenseur)..................................................         250 000$
- Trophée Calder (Meilleure Recrue).....................................................          250 000$
- Trophée Vezina (Meilleur Gardien).....................................................          250 000$
- Trophée Selke (Meilleur attaquant défensif).......................................         250 000$
- Trophée Jennings (équipe qui a alloué moins de buts).......................         250 000$
- Trophée de l’année (au dg qui participe le plus)……….......................        250 000$
- Trophée Conn ( joueur par excellence des séries)………………..             250 000$
- Trophée Jack adams (le coach de l’année)……………………………          250 000$
- Trophée bill masterton ( joueur les plus percévérant)…………........         250 000$
- Trophée Roger Crozier……………………………………………………      250 000$
- Trophée Chris Nilan (le joueur le plus punis)………………………         250 000$
- Premiere equipe d'etoiles.........................................................................       100 000$
- Deuxieme equipe d'etoile........................................................................         50 000$
- Equipe d'etoile des Recrues...................................................................           50 000$
-  Trophée bud light( meilleur ...............................................................                                             

- SERIES

- Gagnant de la coupe Stanley ...................................................................    5 000 000
- Perdant de la finale ...................................................................................    2 000 000
 
- Trophée Conn Smythe (joueur plus utile à son équipe en série) .....       1 000 000